Sinceridad y transparencia
Consistencia declarada al comunicar, presentarse ante otros y manejar situaciones donde existe una ventaja interpersonal.
⬢Integridad y juicio ético laboral
Evaluación Ético-Valórica Laboral
Modelo de referencia: IPIP–HEXACO Honestidad–Humildad + IPIP Prudence + juicio situacional Qoryia
Combina 50 afirmaciones basadas en escalas IPIP de dominio público con 12 dilemas laborales propios de Qoryia para apoyar entrevistas sobre transparencia, justicia, prudencia y toma de decisiones éticas.
Integridad y juicio laboral
⏱ 12–18 minutos
📋 62 reactivos
Alcance
¿Qué explora?
Dimensiones que pueden orientar una conversación posterior. La interpretación siempre debe considerar el contexto.
Justicia e integridad normativa
Respuesta declarada frente a reglas, propiedad ajena, engaño y beneficios indebidos.
Prudencia
Tendencia a anticipar consecuencias, planificar y evitar decisiones precipitadas.
Juicio ético situacional
Elecciones ante conflictos de interés, confidencialidad, errores, presión comercial, recursos y cumplimiento.
Aplicación
¿Cómo puede utilizarse?
Usos de apoyo que mantienen revisión humana y evitan convertir una puntuación en una decisión automática.
Entrevista estructurada
Ayuda a seleccionar situaciones que conviene profundizar mediante ejemplos laborales reales.
Roles de confianza
Aporta una fuente adicional cuando existen responsabilidades sobre recursos, datos, clientes, cumplimiento o decisiones sensibles.
Desarrollo y cumplimiento
Facilita conversaciones sobre criterios, conflictos de interés, prudencia y canales de reporte.
Uso en selección
¿Cómo aporta al proceso de selección?
En selección funciona como evidencia complementaria para orientar una entrevista más profunda. No pretende identificar de manera automática quién es “honesto” o “deshonesto”.
Explora decisiones bajo presión
Los dilemas permiten conversar sobre qué criterio utilizaría la persona cuando resultados, conveniencia y reglas entran en tensión.
Separa ética de ambición
Las dimensiones de modestia y orientación al estatus se reportan como contexto y no se tratan por sí solas como indicadores de integridad.
Genera preguntas de seguimiento
El reporte identifica áreas que conviene contrastar con incidentes críticos, referencias y antecedentes del cargo.
Proceso digital
De la invitación al resultado
Selecciona
Un usuario autorizado elige una evaluación habilitada para el candidato.
Invita
La plataforma genera un enlace individual y lo envía al correo registrado.
Responde
El candidato completa la evaluación en una interfaz adaptada a escritorio y móvil.
Revisa
El equipo autorizado consulta los resultados y los integra con otras evidencias.
Lectura responsable
Claves para interpretar el resultado
- ✓Entrega índices internos de 0 a 100 y no percentiles normativos.
- ✓La versión actual está en etapa piloto y todavía no cuenta con baremos chilenos.
- ✓El índice integrado utiliza una ponderación experimental que debe recalibrarse con evidencia empírica propia.
- ✓Una mayor orientación a dinero, reconocimiento o estatus no equivale por sí sola a falta de ética.
Preguntas frecuentes
Antes de aplicar la evaluación
¿Qué explora esta evaluación?+
Combina 50 afirmaciones basadas en escalas IPIP de dominio público con 12 dilemas laborales propios de Qoryia para apoyar entrevistas sobre transparencia, justicia, prudencia y toma de decisiones éticas.
¿Cuánto tiempo requiere?+
La duración de referencia es 12–18 minutos. Puede variar según las condiciones de aplicación y el ritmo de respuesta.
¿Quién puede revisar el resultado?+
El resultado queda disponible para usuarios autorizados de la organización que realizó la invitación, de acuerdo con la configuración de la plataforma.
¿Puede utilizarse como única decisión de selección?+
No. Debe combinarse con entrevista, evidencia del cargo y revisión profesional. Tampoco constituye un diagnóstico.
Catálogo Qoryia
Otras evaluaciones disponibles
¿Quieres incorporarla a tu proceso?
Gestiona Evaluación Ético-Valórica Laboral desde Qoryia
Invita candidatos, controla el acceso y centraliza los resultados en una sola plataforma.